Organisaties krijgen steeds vaker te maken met cyberaanvallen. Tegelijkertijd laat onderzoek zien dat er een stijgend tekort is aan cybersecurity-expertise, terwijl Inzet op kennis- en innovatieontwikkeling cruciaal is om Nederland ook in de toekomst digitaal weerbaar te maken en te houden. Tegen deze achtergrond is Digitaal Talent Nederland in oktober 2024 gestart met het cybersecurity programma in opdracht van Ministerie van Economische Zaken.
Terwijl de arbeidsmarkt als geheel ontspant, blijft de arbeidsmarkt voor digitale beroepen zeer krap. Tegelijkertijd verandert de vraag razendsnel: AI, data en cybersecurity worden steeds belangrijker en digitale expertise is inmiddels onmisbaar in vrijwel elke sector. De vraag naar digitaal talent verdwijnt niet, maar verandert. Dat maakt de instroom van nieuw digitaal talent naar de arbeidsmarkt onverminderd belangrijk. Pr-eDICT is het arbeidsmarkt- en onderwijsdashboard van Digital Talent Nederland, CA ICT en NLdigital.
Noord-Nederland werkt voortdurend aan het matchen van het aanbod van kennisinstellingen aan de veranderende vraag naar digitale professionals. Initiatieven zoals IT Hub Noord Nederland, de IT Academy, Make It Work, Hacklab en de Digitale Academie dragen bij aan het versterken van digitale vaardigheden en het behoud van talent in de regio.