Landelijk is er sinds 2014, de start van de Digitaal Talent Nederland, een netwerk van inmiddels (ruim) 180 regionale publiek-private samenwerkingsverbanden gevormd met ongeveer 4.500+ bedrijven, betrokkenheid van vrijwel alle mbo en hbo onderwijsinstellingen, die gezamenlijk 20.000+ studenten bereiken. De ambitie is om deze samenwerkingsverbanden op te schalen, zodat de beschikbare kennis en oplossingen voor de arbeidsmarkt nog beter benut kunnen worden.

De publiek-private samenwerkingsverbanden met een focus op digitalisering zijn verbonden aan het netwerk van Katapult en te vinden op onderstaande netwerkkaart.

Koersdocument

Digitaal Talent Nederland heeft in 2024 met de Rijksoverheid, brancheorganisaties, alle provincies, werkgevers, regionale initiatieven en andere publieke- en private partijen een gezamenlijke strategie voor digitaal talent ontwikkeld, met doelstellingen op een lokaal, regionaal en landelijk niveau. Dit plan is de inhoudelijke basis voor de acties waar we, linksom of rechtsom, gezamenlijk uitvoering aan willen geven om de grote tekorten aan digitale professionals op de arbeidsmarkt op te lossen.

Werkende modellen

Om deze bestaande initiatieven te kunnen opschalen om nog meer impact te kunnen maken én om te voorkomen dat er elders vanaf nul gestart moet worden is het idee ontstaan om de “werkende modellen” in kaart te brengen.

Netwerkkaart