De vraag naar mensen met digitale kennis en vaardigheden groeit sneller dan ooit. Tegelijkertijd blijft veel talent onbenut. Mensen met motivatie, leervermogen en aanleg voor digitaal werk vinden de weg naar de sector nog te vaak niet. Als we de digitale transitie in Nederland willen laten slagen, is nieuwe instroom alleen niet genoeg. We moeten óók investeren in ontwikkeling, omscholing en vooral: zij-instroom.
Daarom is Switch to Digital gestart. Een landelijke beweging die inzet op het zichtbaar maken en benutten van digitaal talent dat nu nog aan de zijlijn staat.
Switch to Digital is een initiatief en samenwerking van het ministerie van Economische Zaken, NLdigital en Digitaal Talent Nederland. De beweging is aangejaagd door Anna Noorda, bestuurslid van NLdigital, met één duidelijke ambitie: de digitale arbeidsmarkt structureel versterken door zij-instroom mogelijk te maken en te versnellen.
Switch to Digital verbindt werkgevers, opleiders, overheid en talent. Samen kiezen zij voor een andere manier van kijken naar talent. Niet op basis van diploma’s of werkervaring uit het verleden maar op basis van potentieel, skills en motivatie voor de toekomst.
De digitale arbeidsmarkt staat onder grote druk. Het tekort aan digitale professionals groeit en zal verder toenemen naarmate organisaties en de samenleving verder digitaliseren. Die uitdaging lossen we niet op met alleen de mensen die nu al in een digitale functie werken.
We hebben iedereen nodig die wil instromen. Iedereen die wil leren. Iedereen die bereid is om te switchen. Switch to Digital maakt die overstap mogelijk en normaliseert zij-instroom als structurele oplossing.
Met het Switch to Digital Pact spreken organisaties en professionals hun commitment uit aan een toekomstbestendige digitale arbeidsmarkt. Door het pact te ondertekenen sluit je je aan bij een groeiende beweging die kiest voor digitaal talent op basis van potentieel.
Wat we beloven met dit pact:
Zo maken we samen de weg vrij voor zij-instromers, groeiers en nieuwe digitale toekomstbouwers. Voor iedereen die het anders durft te doen en wil bijdragen aan de digitale toekomst van Nederland.
Als ambassadeur van Switch to Digital draag je actief bij aan de beweging. Je organisatie:
Ambassadeurs mogen hun logo tonen op de website en dragen bij aan communicatie, events en campagnes. Zo vergroten we samen de impact.
Bij het tekenen van het pact kies je hoe jij of jouw organisatie wil bijdragen:
Community Manager
”De grootste spanning zit niet eens in de ICT-sector zelf maar in alle andere sectoren waar ICT’ers aan het werk zijn. ‘Wie nu niet het potentieel van zij-instromers ziet en aanhaakt, mist gewoon de boot.’’