Er is een grote verscheidenheid aan nationale regelingen op het gebied van human capital en digitalisering. Hieronder geven we een overzicht van actuele regelingen gericht op thema’s zoals onderwijs, leven lang ontwikkelen, publiek-private samenwerkingen.
Met de subsidieregeling Versterking aansluiting beroepsonderwijskolom ondersteunt het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) samenwerkingsverbanden bij het ontwikkelen en uitvoeren van aansluitende opleidingsroutes tussen het voortgezet onderwijs (vo), middelbaar beroepsonderwijs (mbo) en hoger beroepsonderwijs (hbo). De regeling is bedoeld om de doorstroom tussen onderwijsniveaus te verbeteren, studie-uitval te verminderen en meer studenten op te leiden voor beroepen in tekortsectoren, waaronder techniek, inclusief ICT.
De subsidie is bedoeld voor samenwerkingsverbanden van minimaal één vo-, vavo- of vso-instelling, één mbo-instelling en één hogeschool. De mbo-instelling treedt op als penvoerder. Per aanvraag is een subsidiebedrag van € 1,26 miljoen beschikbaar.
De subsidie kan worden aangevraagd van 15 augustus tot en met 15 september 2026.
Om de aansluiting tussen het beroepsonderwijs en de arbeidsmarkt te verbeteren, stimuleert het Regionaal Investeringsfonds mbo (RIF) samenwerking tussen scholen, de publieke sector en het bedrijfsleven. De subsidie bedraagt €250.000 tot €2.500.000 per project en is beschikbaar voor zowel nieuwe samenwerkingen als het opschalen van succesvolle bestaande projecten.
De huidige RIF-periode loopt tot en met 2027. In 2026 en 2027 zijn er jaarlijks twee aanvraagrondes (januari en juni). Projecten die bijdragen aan maatschappelijke opgaven zoals, digitalisering of arbeidsmarktontwikkeling, maken meer kans op toekenning. De regeling wordt uitgevoerd door DUS-i.
De ontwikkelpaden ICT zijn een sectorbreed initiatief dat werkgevers, werknemers en werkzoekenden helpt inzicht te krijgen in ICT-functies, benodigde vaardigheden en scholingsmogelijkheden. Ze laten zien hoe je kunt instromen, doorgroeien om omscholen binnen thema’s als IT-support, software development, infrastructure en later ook cybersecurity en data science.
De paden zijn ontwikkeld door CA-ICT en partners, in samenwerking met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, en vormen een praktisch hulpmiddel om carrière- en scholingskeuzes te maken binnen de dynamische digitale sector.
Er is een SLIM-scholingsregeling gekoppeld die werkgevers kan ondersteunen bij het (bij-)scholen van medewerkers volgens deze ontwikkelpaden tot en met 2027.
De SLIM-scholingssubsidie ondersteunt werkgevers bij het (bij-)scholen van medewerkers via opleidingen die aansluiten bij de sectorale ontwikkelpaden, waaronder die voor de digitale (ICT) sector. De regeling is bedoeld om instroom, doorstroom en ontwikkeling van personeel in maatschappelijk belangrijke sectoren te bevorderen.
De subsidie wordt uitgevoerd door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en loopt tot en met 2027. Werkgevers kunnen hiermee een deel van de opleidingskosten vergoed krijgen door erkende scholing binnen de ontwikkelpaden.
projectleider