Digitaal Talent Nederland reageert positief op de aandacht voor digitalisering, technologische innovatie en de ontwikkeling van digitaal talent in het gepresenteerde coalitieakkoord ‘Aan de slag’ van D66, VVD en CDA. Met het akkoord onderkent aankomend kabinet dat Nederland alleen digitaal weerbaar en economisch concurrerend blijft als er voldoende digitale professionals beschikbaar zijn.
Digitalisering raakt vrijwel alle cruciale maatschappelijke en economische sectoren. Denk aan defensie, energie, digitale infrastructuur, techniek, overheid, onderwijs en zorg. De expliciete keuze voor digitalisering en AI als één van de vier strategische domeinen binnen het industriebeleid is daarom een belangrijk en terecht signaal.
De tekorten in digitale beroepen, zoals in cybersecurity, zijn structureel. Om deze arbeidsmarkt gezond te houden, zijn betere voorlichting en een grotere instroom in technische en digitale opleidingen noodzakelijk. Digitaal Talent Nederland is in het bijzonder positief over de aangekondigde Nationale Talentstrategie, waarin sterker wordt gestuurd op betere voorlichting over arbeidsmarktkansen en een betere aansluiting tussen onderwijs en werk. Het expliciet positioneren van het mbo als volwaardig eindstation, gecombineerd met stabiele en voorspelbare financiering van mbo en hbo, draagt bij aan een toekomstbestendig opleidingsstelsel voor digitale professionals.
Ook de voortzetting en uitbreiding van het Regionaal Investeringsfonds mbo, de versterking van publiek-private samenwerking en het aantrekkelijker maken van de beroepsbegeleidende leerweg sluiten goed aan bij bewezen succesvolle regionale, publiek-private initiatieven. Deze aanpak is essentieel om de instroom in digitale banen duurzaam te vergroten en talent in de regio te behouden.
“Het is goed om te zien dat men wil investeren in cybersecurity- en digitale vaardigheden,” zegt Marjolein ten Hoonte, ambassadeur van Digitaal Talent Nederland. “Wij werken graag samen om de bewezen succesvolle regionale publiek-private initiatieven voor de ontwikkeling van digitale professionals verder op te schalen.”