Met een onvermoeibare passie voor digitalisering en een duidelijke visie op de toekomst van Nederland heeft Lotte de Bruijn zich jarenlang ingezet voor de Human Capital Agenda ICT. Per januari 2025 is ze gestart als CEO van Strict en neemt ze afscheid van haar rol als ambassadeur voor de arbeidsmarkt ICT.
De Bruijn’s missie ging verder dan alleen het aanpakken van het tekort aan digitale professionals. Ze zette zich in voor een bredere transformatie die begint aan de basis: ze liet geen kans voorbij gaan om het belang van digitale geletterdheid in het basis- en voortgezet onderwijs te benadrukken. Zo schreef ze in een brandbrief aan de Tweede Kamer: “Er is geen tijd meer te verliezen. Digitalisering brengt vele kansen en ook risico’s. We kunnen deze alleen grijpen en beteugelen als we iedereen mee laten doen en iedereen de basis geven die ze nodig hebben in de wereld van gisteren, vandaag en morgen. Dat begint met goed onderwijs, goed onderwijs dat is aangepast op de realiteit van de 21e eeuw en niet meer op de jaren 80 van de vorige eeuw.”
Sinds haar aantreden in maart 2019 heeft De Bruijn zich als een krachtige stem voor noodzakelijke verandering laten gelden. Ze pleitte niet alleen voor meer ICT-professionals, maar benadrukte ook de noodzaak van een diverse sector die een afspiegeling vormt van de maatschappij. Onder haar leiding werd de ambitie ingezet voor het aandeel vrouwen in de ICT-sector van 50% in 2030.
Samen met partners uit de sector heeft ze diverse initiatieven gelanceerd, zoals de modules Digitale Technologie en de bijbehorende leerlijn binnen het keuzevak NLT, en sloot ze zich aan bij het Actieplan Groene en Digitale Banen en het Inclusiepact voor professionals met een visuele beperking.
Met inzet van betrokken stakeholders blijft HCA ICT werken aan de doelstelling van 1 miljoen ICT-professionals in 2030. Lotte de Bruijn: “Digitalisering raakt alle sectoren in onze samenleving. Er is geen kwalitatieve digitale infrastructuur zonder de juiste mensen”.
Hoe kijk je terug op je tijd als ambassadeur van de HCA ICT en welk moment of resultaat maakt je het meest trots?
“Als ik terugkijk op mijn tijd als ambassadeur, ben ik vooral trots op hoe we de urgentie van digitale vaardigheden op de kaart hebben gezet. We zijn erin geslaagd om niet alleen over problemen te praten, maar ook concrete oplossingen te creëren. Van het ontwikkelen van onderwijsmodules tot het opzetten van omscholingsprogramma’s – we hebben laten zien dat verandering mogelijk is als je de juiste partners bij elkaar brengt.”
Wat wil je het stakeholder veld van de HCA ICT graag meegeven?
“Ik constateer ook dat er nog veel te doen is. Het belang van digitalisering is inmiddels gemeengoed, maar dat daar ook mensen voor nodig zijn blijft vergeten worden. Mijn belangrijkste boodschap aan het veld is: blijf samenwerken over sectorgrenzen heen. Het tekort aan ICT-professionals is geen probleem van alleen de ICT-sector – het raakt onze hele maatschappij. We hebben elkaar nodig om échte impact te maken. En vergeet niet: diversiteit vraagt nog veel meer werk. Blijf investeren in het aantrekken van talent uit alle hoeken van de samenleving, dan lopen we de tekorten in én maken we ons werkveld sterker en beter.”
Wat wil je de nieuwe ambassadeur, Marjolein ten Hoonte, graag meegeven?
“Je hebt een waanzinnig belangrijk dossier in handen voor onze economie en maatschappij. Geen soevereiniteit zonder kennis, geen technologische vooruitgang zonder digitaal talent, geen baanbrekende innovaties zonder kundige mensen. Kortom; zonder mensen met de juiste kennis en kunde lopen we altijd achter feiten aan.”