Noord-Brabant streeft naar een leidende positie in de data-economie tegen 2030. De focus ligt op het slim inzetten van data voor maatschappelijke uitdagingen en het versterken van de data-economie. Doelen omvatten onder andere innovatieklimaat bevorderen, grootschalig gebruik van AI in het bedrijfsleven, verhoogde arbeidsproductiviteit, groei van de datasector en het stimuleren van datatalent.
Strategieën omvatten het aanjagen van innovatie, vergroten van datamaturiteit bij het mkb, faciliteren van veilige datadeling (bv. BrabantRing), en het bevorderen van datatalent via educatieve programma’s en samenwerkingen met bedrijven.
Na de uitvoeringsagenda 2021-2023 ligt de nadruk op het versterken van bestaande initiatieven, vergroten van digitale veiligheid, stimuleren van datatalent en het blijven zoeken naar nieuwe technologieën. De provincie wil datatalenten aantrekken door de het meer vertrouwd maken van de beroepsbevolking met date en AI, upskilling van de werkende beroepsbevolking en betere benutting van onbenut talent.
Brainport
In augustus 2023 werd de Regionale Agenda Schaalsprong Talent vastgesteld als integraal onderdeel van de Strategische Agenda Brainport Eindhoven, gericht op het aanpakken van de krapte op de arbeidsmarkt voor techniek en IT. De ambitie is om meer dan 50.000 extra arbeidsplaatsen te creëren in deze sectoren tegen 2032.
De agenda omvat vijf cruciale maatregelen, waaronder het vergroten van de participatiegraad via publiek-private samenwerking, het stimuleren van de instroom en het aantal afgestudeerden in techniek en IT-opleidingen, het behouden van talent, het vergroten van arbeidsproductiviteitsgroei, en het gericht aantrekken van internationals.
Levenslang leren is de rode draad die deze maatregelen verbindt, met specifieke acties voor elke stap. Belangrijke randvoorwaarden, zoals voldoende kinderopvang, docenten, samenwerking met omliggende regio’s, sterke governance en passende huisvesting, zijn benadrukt als essentieel voor het succes van de talentagenda. De uitvoering is gestart, en de eerste jaren zullen ongetwijfeld leiden tot aanpassingen en aanvullingen, afgestemd op de dynamiek van de arbeidsmarkt en regionale behoeften.
Weten welke publiek-private samenwerkingsverbanden in deze regio een focus hebben op ICT? Zie de netwerkkaart.