In de IT-branche willen bedrijven eigenlijk dat iemand meteen 40 uur per week flink geld voor ze verdient. Ondanks de zeer krappe markt investeren IT-bedrijven nauwelijks in stagiairs, of in talenten met bijvoorbeeld een neurodiverse achtergrond die niet meteen vol inzetbaar zijn. Het Alkmaarse ICT vanaf Morgen springt met volle overtuiging in dat gat. Zij zien het talent, en weten wat er nodig is om het tot bloei te laten komen.
Steve Jobs begon ooit in zijn slaapkamer en de ouderlijke garage aan zijn Apple-imperium. De twee oprichters van ICT vanaf Morgen startten hun bedrijf op soortgelijke wijze, in een garagebox in Alkmaar in 2016. Vanaf die plek wilde Ewout Nijland hergebruik en circulariteit binnen de ICT-branche gaan bevorderen. Het idee ontstond om afgeschreven hardware te gaan refurbishen. Compagnon Laurens Overtoom, jobcoach, kende nog wel thuiszittende jongeren die dit in hun vrije tijd wilden gaan doen.
Vier poten Zo bescheiden startte ICT vanaf Morgen. Het bedrijf raakte al snel in een stroomversnelling toen Tata Steel veertig (!) pallets met verouderde hardware langsbracht. Daarna bleef het crescendo gaan. Momenteel heeft ICT vanaf Morgen grote kantoren in Alkmaar en Zaandam. Er werken zo’n dertig tot veertig mensen in betaalde dienst. De onderneming leidt daarnaast op elk moment zestig tot zeventig talenten op. Bedrijfsleider Thijs Postma legt uit hoe ICT vanaf Morgen in elkaar steekt: ‘We staan stevig op vier poten. Drie daarvan zijn IT-gerelateerd. Dat zijn hardware, software en een service-desk. Daarnaast zijn we een re-integratiebedrijf, voor verschillende groepen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dat kunnen bijvoorbeeld vroegtijdige schoolverlaters zijn, maar ook docenten met een burn-out of statushouders.’
Gamen ICT vanaf Morgen biedt deze mensen een veilige werkomgeving, waarin ze bijvoorbeeld een DUO-geregistreerde mbo-4-opleiding kunnen volgen, voor zowel hardware als software. Ook kunnen ze een mbo-2-praktijkverklaring behalen. Postma: ‘Wat vooral opvalt, is hoeveel ongebruikt talent er is. Bijvoorbeeld onder de vroegtijdige schoolverlaters. Vaak zijn dat jongeren met een anders werkend, neurodivergent brein.’ Op school past dat dan niet, terwijl ze door dit speciale brein in IT-werk kanjers kunnen zijn, weet Postma: ‘Zo’n jongere die thuis alleen maar zit te gamen, een haperende pc zelf herstelt en af en toe wat codeert, heeft soms hobbymatig kennis opgebouwd waar menig IT-opgeleide hbo’er jaloers op kan zijn. Wij zien dat en smeden dit talent via eigen jobcoaches en begeleidende professionals. Zo verdwijnt bovendien het gebrek aan zelfvertrouwen waar deze talenten vaak mee binnenkomen. Ze werken er hard aan om digitale professionals te worden.’
‘Wat vooral opvalt, is hoeveel ongebruikt talent er is. Bijvoorbeeld onder de vroegtijdige schoolverlaters. Vaak zijn dat jongeren met een anders werkend, neurodivergent brein.’
Bedrijfsleider ICT Vanaf Morgen