Marjolein ten Hoonte is ambassadeur bij Digitaal Talent Nederland: zij brengt initiatieven en organisaties samen én zorgt dat digitaal talent de aandacht krijgt die het verdient. Als directeur Arbeidsmarkt en Society Impact bij Randstad kijkt ze over sectoren heen en ziet ze hoe werk verandert en wat dat betekent voor mensen. Digitalisering raakt alles, maar voor Marjolein draait het om één ding: Talent verbinden aan werk(gever). Haar missie is helder: de diversiteit aan talent beter benutten en opschalen wat werkt.
Drie actielijnen waar Marjolein zich op zal richten: 1. het vergroten van de instroom in digitale beroepen, onder meer door te investeren in onderwijs, aantrekkelijkere beeldvorming en zichtbare rolmodellen. 2. het beter benutten van beschikbaar talent, door drempels voor omscholing en doorgroei te verlagen en loopbaanmogelijkheden inzichtelijk te maken. 3. Ten derde op het versterken van samenwerking tussen sectoren, met extra aandacht voor bij- en opscholing, cybersecurity en artificial intelligence.
Digitaal Talent Nederland werkt aan een toekomstbestendige digitale arbeidsmarkt. Voldoende goed opgeleide digitale professionals zijn essentieel voor het verdien- en concurrentievermogen van Nederland, voor nationale veiligheid én voor het oplossen van maatschappelijke uitdagingen met digitale oplossingen. De ambitie is groot: voor iedere digitale professional die korter dan zes maanden in de WW zit, staan nog altijd gemiddeld acht vacatures open.
Als ambassadeur draagt Marjolein bij aan die beweging door partijen te verenigen, draagvlak te vergroten en verandering aan te jagen. Zij vraagt aandacht voor het tekort aan digitale professionals en stimuleert werkgevers en het bedrijfsleven om verantwoordelijkheid te nemen en stappen te zetten. Dat doet zij door het gesprek hierover aan te jagen en initiatieven zichtbaar te maken die bijdragen aan het versterken van digitaal talent in Nederland.
Marjolein is daarbij een herkenbaar boegbeeld voor Digitaal Talent Nederland en helpt om de gezamenlijke ambitie zichtbaar te maken, richting betrokken partners en het bredere publiek. Vanuit haar ervaring en netwerk draagt zij bij aan het verbinden van organisaties en het versterken van de gezamenlijke aanpak.
Heb je vragen voor Marjolein, of wil je haar uitnodigen voor een interview, event, podcast of iets anders? Neem dan contact op.
projectleider communicatie
“De uitdaging is om de energie in het veld te blijven richten op wat echt nodig is: meer mensen een loopbaan lang aan het werk in digitale beroepen,” zegt Ten Hoonte. “In deze arbeidsmarkt zouden we niemand meer moeten afwijzen- hooguit doorverwijzen.”